Finance & Accounting
Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in Finance & Accounting im gesamten DACH-Raum, vom qualifizierten Spezialisten bis zur Leitungsebene. Dabei betrachten wir nicht nur die fachliche Qualifikation. Wir wollen verstehen, welche Anforderungen eine Position tatsächlich mit sich bringt, in welchem Umfeld sie angesiedelt ist und welche Persönlichkeit zur Aufgabe und zum Unternehmen passt.
Unsere Expertise in Finance & Accounting
Finance-Positionen mit vergleichbaren Titeln können sich in der Praxis deutlich unterscheiden. Unternehmensgröße, Organisationsstruktur, Verantwortungsumfang, Systemlandschaft und internationale Ausrichtung prägen die Anforderungen an eine Rolle. Deshalb betrachten wir nicht allein den Jobtitel, sondern die Aufgabe dahinter.
Accounting
Vom operativen Rechnungswesen bis zur fachlichen und disziplinarischen Verantwortung für Accounting-Teams.
Finanzbuchhalter · Bilanzbuchhalter · Senior Accountant · Hauptbuchhalter · Group Accountant · Consolidation Specialist · Accounting Manager · Head of Accounting
Controlling & FP&A
Von Reporting, Planung und Analyse bis zur kaufmännischen Steuerung von Geschäftsbereichen und Unternehmen.
Controller · Senior Controller · Business Controller · Financial Controller · Werkscontroller · Beteiligungscontroller · FP&A Manager · Head of Controlling
Tax
Spezialisten und Führungskräfte für nationale und internationale steuerliche Fragestellungen.
Tax Specialist · Tax Manager · VAT Manager · International Tax Manager · Transfer Pricing Manager · Head of Tax
Treasury
Spezialisten und Führungskräfte rund um Liquidität, Finanzierung, Cash Management und finanzielle Risiken.
Treasury Analyst · Treasury Specialist · Cash Manager · Treasury Manager · Head of Treasury
Finance Management
Positionen mit übergreifender Verantwortung für einzelne Finance-Funktionen oder die gesamte Finanzorganisation.
Finance Manager · Head of Finance · Finance Director · CFO
Die Position verstehen, bevor die Suche beginnt.
Ein Stellentitel allein sagt wenig darüber aus, welcher Kandidat wirklich zu einer Position passt. Verantwortungsumfang, Teamstruktur, Reporting Lines, Systemlandschaft, Internationalität und die jeweilige Unternehmenssituation bestimmen maßgeblich, welches Profil benötigt wird.
Deshalb beginnt unsere Suche mit einem klaren Verständnis der Position und ihres Umfelds. Gemeinsam definieren wir die fachlichen und persönlichen Anforderungen und gleichen diese mit den Gegebenheiten des Kandidatenmarktes ab.
Auf dieser Basis identifizieren wir gezielt geeignete Kandidaten und sprechen sie persönlich an. Neben Qualifikation und Erfahrung berücksichtigen wir dabei auch Motivation, Wechselbereitschaft und Erwartungen an die nächste Position.
Unser Anspruch ist nicht, möglichst viele Lebensläufe zu präsentieren, sondern eine Auswahl, mit der fundierte Entscheidungen getroffen werden können.
Finance Recruiting im DACH-Raum
Wir unterstützen Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Finance & Accounting, in Festanstellung sowie bei ausgewählten Interim- und Projektmandaten.
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